聚結濾芯追求的是優質的人才和團隊，而工人應當屬于聚結濾芯人才體系中最低端的部分，而在追求利潤空間的前提下，企業用時間、精力與資金投入，聚結濾芯強化對工人的技術培訓與產業培育，從而形成自己的獨有團隊，可以快速、準確、有策略的完成上層下達指令。將“單核的工人”變成“多核”。
    聚結濾芯上下游企業應加強合作，形成更強更有效的互動模式，達成高速無障礙合作。這樣聚結濾芯能在一定程度上減少人力、物力、財力的損耗環，抵御環保稅征收所帶來的沖擊。所以“抱團”規避風險，“取暖”贏得收益。文章來源聚結濾芯http://www.hengchangjinghua.com/。